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◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆◇ 激裏GATE PRESS ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ ホテルリブマックス新宿歌舞伎町でまた自殺 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ トー横キッズ、家出人の自殺スポットと化した ホテルリブマックス新宿歌舞伎町でまた自殺。 レイプ事件、未成年売春、そして相次ぐ飛び降り自殺と カオスすぎると話題になっている。 https://gekiura.com/press/hkk.png https://www.hotel-livemax.com/tokyo/kabukicho/ 2022年7月 エレベーターでレイプ事件発生 2022年9月6日 未成年売春一斉摘発 2023年1月 パンツ脱ぎ女が現れる https://gekiura.com/press/hkk.mp4 2023年5月15日 トー横四天王八重樫海がホテルで逮捕 ネズミやゴミだらけの口コミ多数。 自殺騒動で定期的に周囲が封鎖されるリブマックス歌舞伎町。 何ら対策はされないのだろうか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 クリニック 宿直勤務がなくなることで減る給料を会社にカバーして欲しい 【現在の具体的な状況】 ビルメンテナンス会社に勤務している激裏メンバーです。 先日、東京メトロを運営する東京地下鉄が労働基準監督署から「宿直業務は仮眠と休憩時間を労働時間に該当する」と是正勧告を受けました。 この流れで、これまで24時間勤務であった私の会社も宿直業務をとりやめることになりました。 勤務時間が減ること、また宿直手当がなくなることで、給与が大幅に減ってしまう見込みです。 【抱えてる問題／困っている事】 現在の手取り額は約24万円ほどですが、宿直がなくなることで4〜5万円ほど低くなってしまいます。 一応素人ながらインターネットで確認し「労働者の不利益変更」に当たらないのかを検索してみましたが、まだ判例が多くないのか該当する回答は見つけられませんでした。 労働無料相談にも電話してみましたが「不利益変更に該当するか判断できない」と役に立ちませんでした。 【何を聞きたいのか】 一番良いのは会社が決定を覆すことですが、新しい手当の拡充や給与のベースアップなどで減った給与のカバーをしてくれれば良いと思っています。 そのために会社や組合にどう働きかければよいのかを知りたいです。また、判断材料が少ないのであれば、どういう情報が必要であるかをお教えいただきたいです。 よろしくお願いいたします。 続きはこちらから https://gekiura.com/post/38689/ ​ ■入会のお誘い ■〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 激裏情報では無料のお試し体験を実施中。 過去すべての有料記事から欲しい情報ひとつ、 さらに500Gを無料でプレゼントしております。 ※本名や住所、電話番号などの個人情報は一切不要です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 https://gekiura.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 激裏情報で扱う情報を実践しますと現行の法律に抵触する恐れがあります。 |