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*:・°★, 。・:*:・ °☆・: *:・°★,。,*:・°★, 。・:*:・ ° ■□■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 【マスコミが伝えない事実】NO.867［2019.06.18］ ■□ ◆◇ 企業が学校づくりに乗り出した！ ◆◇ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。 紫陽花がきれいですね。一見同じ色のように見えても、よく見ると 微妙な違いが感じられます。 私たちの目には様々な色を感知する機能があるように思えますが、 実は赤・青・緑のたった三色の組み合わせでしかありません。この 三色から100万色を表現できるのだそうです。http://www.rui.jp/ruinet.html?i=200&c=400&m=344920&h_d=mmai -------------------------------------------------------------- ■□■ １．今週の注目投稿 ■□■ 既存の学校を卒業した学生が役に立たない、ならば独自の学校を作 ろう！と企業発の学校の事例が増えてきています。 中卒から入れ ることが多いので、若いうちから技術力を習得できるのが特徴です。 役に立たない勉強を脱して早く社会に出たい子供と、若く優秀な人 財が欲しい企業。このマッチングが双方に活力を生み出すとともに、 学校の淘汰を加速していくでしょう。 中卒、高卒の就職志望が増える中、企業の「志」と生徒の「想い」 をつなぐ機能が求められるのでは http://www.rui.jp/ruinet.html?i=200&c=400&m=346516&h_d=mmai 中学卒業後に選択できる企業内高校とは http://www.rui.jp/ruinet.html?i=200&c=400&m=346821&h_d=mmai 企業が作り始めている高校について http://www.rui.jp/ruinet.html?i=200&c=400&m=346281&h_d=mmai -------------------------------------------------------------- ■□■ ２．今週の事実報道 ■□■ ★ 追求ポイント ★ （１）世界の一流企業「大卒」枠撤廃（1面） →就職活動中のみなさん！ 「大卒」とういう「カンバン」「モノサシ」が無くなると、どんな力 が学生や採用担当者に求められるのでしょうか。 （２）本業と矛盾する提案をせよ２〜医療崩壊をすすめる医師〜（2面） →昔、医療は仁術と言われていました。医学的な知識より、人として の志がまず求められていたのです。志ある医者の育成をどうする？ は、これからの大きな課題です。 （３）中卒・高卒就職「タダ働き」が勝ち筋なんじゃない？（4面） →学ぶ場は学校、働く場は会社という常識が変わりつつあります。 ・学ぶために若者が社会に出たいという仕事収束の意識潮流は、 なぜ生まれたのでしょう？ ・その現実を受け止めて企業側はどう動くべきでしょうか？ http://www.jhoudou.com?h_d=1605&m_d=t28948 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 過去のバックナンバーは、以下のページにて閲覧できます。 http://www.rui.jp/mm/mm_sample1.html?h_d=1777&m_d=t28948 お友達にるいネットメールマガジンをご紹介ください☆ http://www.rui.jp/new/kousei/kousei_19.html?h_d=1823&m_d=bpc □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 配信アドレスの変更、配信中止は、以下のページにて可能です。 http://www.mailux.com/mm_dsp.php?mm_id=MM3E9C2C446CC9D お問い合わせは「るいネット編集部」ruinet@rui.ne.jp まで □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |