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血税注入Fラン大学加計獣医学部の最上階は安倍一味の豪華パーティー会場 パーティー会場 http://blog.goo.ne.jp/warabidaniyuukoku/e/87641f8500926205ebf48e6297113c98 加計獣医学部の図面で発覚 最上階に“豪華パーティー会場” http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1503228013/ ≪加計学園の獣医学部新設計画は、やっぱりデタラメだった――。 愛媛県今治市で建設中の岡山理科大学獣医学部キャンパス。建築図面が流出したとのウワサが永田町を駆け巡っていたが、日刊ゲンダイは全５２ページにわたるその図面を入手した。驚いたのは、最先端のライフサイエンス研究とは無関係な豪華“パーティー施設”が計画されていることだ。 日刊ゲンダイが入手したのは〈（仮称）岡山理科大学 獣医学部 今治キャンパス 新築工事及び周辺工事 獣医学部棟〉と題された建築図面。作成者として加計学園関連グループ会社の「ＳＩＤ創研」と「大建設計」の名前がある。日付は平成２９年３月。図面は全５２ページの詳細なもので、７階建ての獣医学部棟の平面図や断面図、施設配置図や設備品まで事細かに記されている。 １〜６階は講義室や実習室、実験動物飼育室などとなっているのだが、最上階の７階の図面には、教育施設として似つかわしくない表記が出てくる。「ワインセラー」「冷蔵ショーケース」「ビールディスペンサー」……。一体、何のための設備なのか。図面には「パントリー（配膳室）」と書いてある。隣は「大会議室」だ。つまり、会議室を“宴会場”として利用するための設備のようなのだ。≫ (‘ё`) 巷間の意見>> ……………………………… 最上階って理事長室とかあるフロア？ ……………………………… (´・Д・`) 税金を喰いものにしてますね。 (`∀´） 自民党工作員の書き込み>> ……………………………… 別にその程度どこの私立大学でもあるだろw ……………………………… (´・Д・`) ないよ。税金で建てたところも…。 (_ _。) 巷間の意見>> ……………………………… 記録はない、記憶もない、資料は捨てた、官邸の入管記録もない、臨時国会も反対、招致も反対で、マスゴミがーとかｗ 加戸の昔話は、なぜ「広域的に存在しない地域に限り」と規制を強化して、 さらに２０１８年３月開校の条件を付けて加計以外を排除したのか、という問題と関係ないからな もう自公政権は腐敗しきって国民を舐めきっている ……………………………… (´・Д・`) 国民を舐めているのは事実ですね。 ＼(`o'") 巷間の意見>> ……………………………… 擁護してる奴はバカ？ お前らは牛舎の上で飯を食うのか？ ……………………………… (´・Д・`) 馬鹿は馬鹿だか売国奴。 (・ω・) 巷間の意見>> ……………………………… 創価大学のパルテノン神殿みたいな建物について取材してこいよ！ ……………………………… (´・Д・`) 馬鹿信者から搾り取ったんだろ。騙され地獄を具現化したんですね。 (ι｀・ω・´）ノ 巷間の意見>> ……………………………… これは統一教会のパルテノン神殿という話だよ ……………………………… (´・Д・`) どちらも朝鮮人の発想だからな。 ヽ(τωヽ)ノ 巷間の意見>> ……………………………… ワインセラー」「冷蔵ショーケース」「ビールディスペンサー」……。一体、何のための設備なのか。 図面には「パントリー（配膳室）」と書いてある。隣は「大会議室」だ。 つまり、会議室を“宴会場”として利用するための設備のようなのだ。 まあいかにも安倍友らしい話だなw ……………………………… ('A`) 愚民どもは黙って税金を納めるワケデス。我々が飲み食いしてやるワケデス。 いくらいたぶっても投票する馬鹿もいるワケデス。 ********************************************************* 下々は只で奉仕しろ！安倍が嘯く働き方改革は庶民虐めのサービス残業強要でした！ 【働き方改革/残業禁止でも、業務量はそのまま】人材の選別に使われる"働き方改革"のウソ【ただ働き http://fate.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1503102481/ ≪政府が進める「働き方改革」。だが国に寄せられる「労働相談」の件数は、9年連続で100万件を超え、高止まりの状況にある。企業は「残業時間を減らせ」といいながら、「業務量は減らすな」という。そんな労働強化の結果、「ドロップアウト」を選ぶ人も多い。なにが問題なのか？ 業務量は変わらないのに残業できない ――労働相談の現場では、どのような声が多いのでしょうか。 私が受ける労働相談では、長時間労働で生計を支える人が多いので、「残業をさせてもらえない」という訴えが増えています。中小企業の場合は、残業規制が進んでいないために残業時間は減っていません。それでも、「世間の流れ」と言って強引に残業を減らそうとする会社があります。「残業代を支給したくない」という考えが、見え見えなのです。 働く側はもともと賃金が少ないから、残業代が支払われないと生活が成り立ちません。労働時間が減らされて賃金が減れば、労働者は「だったら、これまでのただ働き（未払い残業）の分を払えよ」と考えます。それは当然の主張なのですが、依然として残業代を支払わない会社があります。 残業時間の削減で、大企業の社員は過密労働になっています。参考になる事例を紹介します。15年ほど前、アメリカの外資系法人と団体交渉をしました。経理の女性社員数人が、「期限までに終わらせなければいけない仕事があるのに、残業をさせてもらえない」と相談に来たのです。 「働き方改革」とは、労働者の選別なんです。基幹社員として会社を担う一握りの「優秀」な人材。名ばかり正社員の「限定正社員」。「一つの企業にだけに束縛されない」というダブルワークやトリプルワークのパート社員。派遣社員や請負の労働者たち。そして、「労働法」の権利すら与えられない「なんちゃって個人事業主」がいます。 今後も、このような選別はなくなりません。選別をするために、会社は「人事評価」を行うわけです。 私が企業との団体交渉に参加した事例でいえば、ある大手企業では、上司が部下をAからFまでランク付けしていました。一番低い「F」を2期連続してとると、退職勧奨の対象になるのです。これが怖いから、社員は働きます。ところが、「F」になる基準があいまいなのです。 私が会社側に聞くと、「成果」「上司の心象」という回答がありました。その詳細な基準が第3者にはわからないような、いわば、「個別」に処遇されているのです。上司がおのおのの部下を個別に評価していくので、外から評価プロセスはわかりません。 成果主義は2000年前後で曲がり角を迎え、いったん後退しました。しかし実は、形を変えて浸透しているのです。社員おのおのを個々に、評価や実績などで一段と判断するようになっています。しかも、外からはわからないように巧妙になってきているのです。 成果主義の浸透と、残業規制、業務量の維持は、3点セットです。残業をしなくても仕事を終わらせる優秀な人を評価し、敗者は排除されます。優秀な人ほど、高い評価を得ようと無理をします。人工知能が企業の現場で浸透し、今後は仕事を奪われる社員が現れます。経費削減のアウトソーシングも一段と進みます。大企業では基幹社員はごく少数になるはずです。多くは淘汰され、「使い捨て労働力」となります。≫ (‘ё`) 巷間の意見>> ……………………………… ブラック企業を肯定する安倍 いまだ処罰する規定を制定する気なし。。ここに本音が出る 経団連のポチ「安倍」は、決してご主人に逆らわない このことを未だ多くの国民は知らない ……………………………… (´・Д・`) ユダ金のポチです。経団連は既に成りすましが大半。 (_ _。) 巷間の意見>> ……………………………… 労働者を機械をみなす 『トヨタ改善方式』 壊れたら、捨てる。 ……………………………… (´・Д・`) 機械じゃなくでブロイラーだろ。 ＼(`o'") 巷間の意見>> ……………………………… 安倍の子分「維新の会」の骨太方針 最低賃金の廃止 おそろしや、オソロシヤ さすが竹中を「神」として講義を受けてるだけのことはある ……………………………… (´・Д・`) 都民ファーストもそうなんです。 働き方改革のマイナスの効果 「収入減った」「気持ちの余裕なくなる」「やらされ感増加」 http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1502400816/ (・ω・) 巷間の意見>> ……………………………… こういうふわっとしたスローガンの前に労働基準法にまともな罰則つけてくださいよ 政治家のクソ共 ……………………………… (´・Д・`) 働き方改革＝働き方改悪 (ι｀・ω・´）ノ 巷間の意見>> ……………………………… 奴隷なのに、やる気とかある方がおかしいのに、真性の奴隷根性だな。 ……………………………… (´・Д・`) 奴隷ではなく社畜。奴隷は一応人間。 20代の働き方は「社畜」でもいい http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1502839692/ ヽ(τωヽ)ノ 巷間の意見>> ……………………………… 初任給が韓国や中国に抜かれ タイに並ばれた状況で 社畜になって働けとはこれいかに？ ……………………………… (´・Д・`) 天罰だろ。自民党は地獄の鬼と思え。 |