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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ IT業界の転職 http://www.it-tenshoku.jp/ −第2号− ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職の仕方転職の前にまずは転職の目的を明確にすることが必要だ。転職をす る目的を達成できる企業選びから転職活動は始まる。ここでつまずいたり、目 的がボヤけたまま転職活動を進めると、活動中にモチベーションが下がったり 、せっかく転職してもまた同じ悩みを抱えることになってしま。まずは、自分 がなぜ転職したいのかを書き出し、応募先に求めること、妥協できる部分、出 来ない部分を明確にし、それらに優先順位をつけて置く。 求人情報の集め方転職の目的が明確になったら、次は情報収集となる。 求人情報は、雑誌・新聞、インターネット、ハローワーク、人材紹介会社など で集めることが出来る。 人材紹介会社とは企業などが求める人材を探し、紹介することを業務している 会社で、登録者にはその希望に合った求人案件の提案を行う。 また、転職活動の各ポイントでのアドバイスや雇用条件の折衝も行うため、求 人側の雇用条件と求職者側の希望条件とのミスマッチを減らせる。以上のこと を踏まえても人材紹介会社を利用するメリットは非常に大きい。扱う求人情報 は人材コンサルタントが直接情報を聞いてくることが多く、新聞や求人情報誌 に掲載されない非公開の求人情報が非常に多い。 |