メルマガ:人材紹介会社の使い方
タイトル:人材紹介会社の使い方  2008/05/23


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                     人材紹介会社の使い方
                     http://j-shoukai.com/
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■人材紹介会社とは?
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その名の通り、人材を募集している企業と転職や就職を希望する登
録者を仲介する会社です。その中でも業態は大きく2つに分かれます

登録型
人材紹介会社が新聞、雑誌、webサイトなどで転職希望者を募集し、
その中から求人企業の希望に合った人材を紹介する方法です。転職
希望者は自分の希望する職種、条件を担当者に伝え、それに沿った
求人案件を提案されます。企業と登録者双方の希望を中立の立場で
聞くことでミスマッチをなくし、よりよい転職や雇用のサポートを
します。

ヘッドハンティング型
いわゆるスカウトの事。管理職や専門職を対象として登録型や通常
の求人では集まりにくい人材を人材紹介会社が直接声をかけて転職
を提案します。

登録者は何故無料なのか?
人材紹介会社を利用した転職では費用がかかりません。人材紹介会
社は、紹介先の企業から紹介した人材の年収の3割ほどを報酬とし
てもらう仕組みになっています。3割と言うと一見高そうですが通常
の募集での採用コストや効率の悪さを考えると、かえって安上がり
となる事も多いため、利用する企業が増えています。

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