メルマガ:いいオトコ研究会
タイトル:いいオトコ研究会! 【第237号】  2007/01/24


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    ◆◆◆ いいオトコ研究会 ◆◆◆    07年01月24日      
         (ステキなパパとは)           第237号 
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コミットメント(責務)を持ち果たすことが、基本中の基本 

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”いいオトコ版”ステキなパパ。 
今号は、前号の質問へのご説明から入ります。 



◆前号の質問 

質問1: 
週末に、子供と遊びに行く予定を立てていたが、 
急遽、仕事をするよう上司から命令された。 
さて、貴男はどうしますか? 

答1:「いつも仕事を優先=子供との遊びはキャンセル」 
答2:「いつも子供を優先=上司の命令を断る」 
答3:「その時の気分で決める」 

ステキなパパならどの答えを選択するでしょうか? 
それは、どれでもありません。 
と言うよりも、これで直ぐに答えられる人は、ステキなパパになるために、 
もう少し生き方や姿勢を変えたほうがいいかもしれません。 



◆ご説明 

答1の人。 
そりゃないよね、って感じ。 

”いいオトコ”は仕事も多忙で、重い職務を与えられている人や、 
家族のために一生懸命働いている人も多いでしょう。 
でも、それだけでは「ステキなパパ」にはなれません。 

なぜなら会社への職務(責務)は果たしているでしょうが、 
家族や子供への責務を果たしきれていないからです。 

子供にとって、パパと約束した週末のイベントは、 
パパにとって、上司と約束した職務以上に重要なもの。 
それを裏切るとは、とても「ステキなパパ」とは言えません。 



一方、答2の人。 
いつも家族優先ってのは、マイホームパパって感じで聞こえは良いが、 
それだけでは、家族への責務を果たせないかもしれません。 
家族が安心して生活できるのも、パパのお給料があるから。 

また、給料ってのは、会社や顧客へのコミットメント(責務)への対価。 
いつも家族優先ってのは、そのコミットメントを裏切ることなのですね。 

コミットメントを果たす姿を家族に見せるのも、パパの責務。 
家族優先ってのはそれを裏切ることであり、 
決してステキなパパのやることじゃないですね。 

最後の、答3の人。 
その時の気分ってのは、3つの答の中で、最低ですね。 
だって、家族も会社も、その人の気分次第で左右されるのですから。 
家族や会社に対し、あまりにも無責任すぎます。 



◆ではどうすべきか? 

「ステキなパパ」ならどうすべきでしょうか。 

まず、家族と仕事、どっちも優先する。 
で、会社に対して、自分の家庭へのコミットメント(責務)を明確に表明する。 
それを犯さない(裏切らない)限りにおいては、会社を優先する。 

家族に対しては、自分の会社での職務を明確に表明する。 
家庭への責務を果たしているので、会社の職務を理解してもらっている。 

もっとわかりやすく説明しましょう。 
例えば会社や上司に対しては、次のように言い切ります。 

「週末は家族優先なので、よっぽどのことが無い限りは出社しません。」 
「また、週に2度は、家族と夕食を共にすることを基本とします。」 
「その分、会社にいる間は、徹底的に仕事をすることを約束します。」 
「家族との夕食をとらない日は、深夜残業も飲み会も厭いません。」 

同じく子供や家族に対しても、しっかりと明言します。 
「パパは、重い責任を負わされている。」 
「それを果たす姿を、皆で見ていて欲しい。」 
「但し、限られた家族との時間は、徹底的に楽しもう。」 
「また、約束したイベント等は、基本的には実行することを約束する。」 



◆コミットメント 

要は、メリハリを付けることが重要です。 
また、会社にも家庭にもコミットメント(責務)を明言し、それを果たし、 
会社には家庭への、家庭には会社への責務も説明し理解してもらうのです。 

「ステキなパパ」の基本中の基本は、 
家族や会社のみならず、地域、友人知人、社会に対し、 
「何が自分のコミットメント(責務)なのか。」を把握し、 
それを、しっかりと果たすこと。 

では次週、前号のもう一つの質問について解説します。 
お楽しみに! 

いいオトコ研究会 「ステキなパパ」部会  上原 貴志 



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