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タイトル:「仕事ができる人」の条件!  2005/09/15


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       【仕事が出来る人になるためのお勧めな情報】 
                             創刊号

─────── 「仕事ができる人」の条件! ───────
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◆ご 挨 拶◆

◆第一章.「できる」と「できない」は心がけ次第。◆

  1.1 「仕事ができる人」「仕事ができない人」は二極分解
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◆ご 挨 拶◆

何ごともスケジュールどおりには進まず、いつも切羽詰まった状況で仕事に追われ、

自分の時間は仕事に消え、疲れとストレスはたまる一方。

だから、休みの日は休養するので精一杯。自分を耕す時間がないので、

流行りの話題にもついていけない・・・。

「あ〜あ」なんてため息をついているそこのあなた!

「なんでうまくいかないんだろう・・・」なんて落ち込んだり、

「仕事ってこんなもんさ・・・」と開き直ってはいけません!

周囲をぐるーっと見渡してみましょう。中にはこんな人、いますよね?

なんだか仕事が妙に楽しそう。何ごとも要領よくこなすことはもちろん、

何か問題が発生したときにはリーダーシップを発揮して、率先して問題解決にあたる。

仕事のタイムマネジメントが上手で、効率よく仕事をこなすから、

どうやらプライベートも充実しているらしい。休みの日には、趣味や旅行、スポーツなど、

いろんなことをしているようだ。だから情報や話題に詳しく、

いろんなタイプの人間と上手におつきあいを楽しんでいる・・・。

同じ「仕事をしている人間」だというのに、いったい何が違うのでしょう?

じつは、その違いは「習慣や行動」にあります!

一生まれもった才能とか脳みそではないのです!

よくよく考えると、ほとんどの仕事は、電話をする、アポを取る、アイデアを出し合う、

企画書をまとめる、プレゼンを行う、報告書を書く・・・など、

経験したことのある作業の積み重ねです。ヒントはそこ!

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自宅で出来る副業見つけちゃいました!(笑)
何気なくクリックしたこのHPから、私の生活一転!
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要は、いかに仕事を成功させるか、いかに日々の業務を分類、パターン化して、

それぞれ効率よく対処していくかという「習慣や行動」という点に集約されてしまうのです。

ところが、習慣や行動はこの上なく無意識的なもの、

自分で客観的に見直したり改めようとするのは、なんとも難しい・・・。

そこでここでは、「仕事ができる人」の習慣や行動パターンをいくつかに分類して取り上げました。

「仕事荏事ができる人」はどんな心がけや考え方、工夫、努力をしているの、

情報収集のコツ、自己表現の秘策は何・・などなど、

気になる「あの人たち」に共通するポイントを一挙掲載!思わず目からウロコが落ちるものや

ずーっと引きずってきた超難題を打破するヒントがあるはずです。

これからふだんの自分の「習慣や行動」を振り返ってみましょう!

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  ◆1.1 「仕事ができる人」「仕事ができない人」は二極分解 ◆
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★「仕事ができる人」とは?

どこの会社でも、「仕事ができる人」と「仕事ができない人」がいるのは事実です。

しかも、この差は、どんどん大きくなってきていると感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

ふつう「仕事ができる人」とはどういう人をいうのでしょうか。

仕事を他の人より早く片付けられる、問題が起きても難なく素早く解決してしまう、

仕事の出来が良く上司や部下にも信頼される。さらに、仕事以外の時間も充実して過ごすことができる。

したがって、発想が豊かであり企画力もある、など・・・

それに対して、「仕事ができない人」は、仕事にいつも追っかけられていて、

締切りに間に合わないこともしばしば、仕事の出来も満足に足るものが少なく、

ミスや事故もたびたび起こしてその処理に時間をとられる。

休日は仕事に疲れて寝てばかりで、ますます気力が失せる、などなど。

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★ナゼ、二極分解してしまうのか?

結論からいえば、毎日のちょっとした心がけの積み重ねが、

結局は大きな差になって現れるということにつきます。突き詰めれば、

「仕事ができる、できない」は、「頭の良し悪し」「才能があるなし」とはあまり関係ありません。

一つひとつの仕事を効率的に進めことができることが「仕事ができる」ということです。

どんな仕事でも、99パーセントは地道に毎日コツコツとこなす仕事です。

ルーティンワークはもちろんのこと、新しい分野の仕事でも、

アイデアを必要とする開発プロジェクトでも、じつは今まで積み上げてきた仕事の

やり方を適用して行うものです。

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目標を立て、そのための計画を練り、一つひとつの仕事を粘り強くこなしていき、

仕事を完成させていくというプロセスは、それまでの仕事と全く同じです。

すなわち、「このような考え方をする」「このような習慣を身に付ける」

「このような工夫・努力する」をよく理解して仕事に取り組むことが、

何より大切です。

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