|
|
・ホンモノの”いいオトコ”へのアドバイス 「文句タレる前に、やるべきことやろう」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆いいオトコ研究会（いい男とは？）◆ 05年05月11日 第156号 ---------------------------------------------------------- それは、自立成長型の男、自分人生の経営者である男 http://members.at.infoseek.co.jp/fineguy/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 読者数；11,945人 （姉妹紙含む） ▼▼相互メルマガ広告▼▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人事制度の設計と運用」をマンガ感覚でお読みください。 ただいま『人事のソナタ』を連載中。他にお知らせコーナーなど話題満載。 【まるごと人事！超楽】（毎週水曜日発行） ⇒ http://www.jyell.jp/ 人に関する様々な問題をお助けする『人事おたすけ隊』。隊員たちがわか りやすさ重視の会話形式で、疑問から解決へと導きます。（火曜日発行） 【人事おたすけ隊】 ⇒ http://www.mag2.com/m/0000107175.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼▼▼メルマガ本文▼▼▼ 「上司の接し方」、そろそろ飽きてこられたと思いますので、 今回がシリーズの最後。 さんざん、上司の悪いところなどを述べてきましたので、 最後は、「上司から部下への言葉」を少々お送りします。 ▼部下にしたくない部下 まず、「部下にしたくない部下」についてです。 言い換えると、「不満を言う資格すらない、低いレベルの部下」が 実際のところたくさんいるってこと。 「俺の上司ってさー」って文句ばかりの部下。 文句言う前に、自分のことをよーく見てみろってんだ。 「もっと、大きな仕事をさせて欲しいよな。」って言う部下。 大きな仕事を任せたくなる器になってから言えってんだ。 「あー、仕事面白くねーな。」ってほざいている部下。 君自体が面白くないんだよ。 文句タラタラの部下に限って、仕事が出来ない場合が多い。 これ、大半の上司が思っていることでしょう。 上司を批判することによって、自分の無能振りを隠せるし、 仕事が上手くいかないことも、上司に責任転換できる。 更に、不満を言うことでストレス解消にも繋がる。 まあ、なんとも生産性に欠ける、貧困な発想ですね。 でも、そんな部下が多いってのが、 今回のシリーズ中に受けた読者お便りからわかりました。 上司を批判する前に、自省する点は無いのだろうか？ ▼上司と部下は対等 話変わりますが、上司と部下、どちらが偉いと思いますか？ 解は、どちらが偉い偉くないってのはありません。 次にお伝えしたいのは、 今後「上司と部下は対等」な時代になるということ。 上司の役割は、マネジメント能力・リーダーシップの発揮など。 一方、部下の役割は、上司が示した目標達成に向け戦略を実行し、 現場で汗水流し、目標達成する、つまり「現場力」の発揮です。 指示をするという上下関係は、上司と部下の間にありますが、 役割が別なだけで、上司は部下が、部下は上司が必要、 どちらが偉いってことはありません。 まずは、しっかりと「部下としての役割」を担うこと。 それに専念していれば、必ず上司と対等な関係が築けます。 もし、それでも上司への不満が残るようであれば、 影でコソコソではなく、直接堂々と議論しましょう。 「直接上司に不満ぶつけるなんて、リスキーだよ。」 って心配することはありません。 貴方が自分の責務をまっとうし、論理と気迫を持って 上司とやりあうのであれば、飛ばされるのは上司でしょう。 あるいは折れるのも上司でしょう。 私が知りえる限りの上司部下対決の結果は、全てそうでした。 ▼そして、一緒に仕事したくなる部下 シリーズの最後の最後に、もう一つだけ言わせてください。 自分の使命・役割・目標は、 与えられるものではなく、自らが定めるもの。 それは、仕事上も同じ。 自分の人生に対し真剣に取り組んでいるのであれば、 仕事上の使命達成に向けて精一杯。 上司の不満、上司への愚痴を言っている暇なんて、 ぜーんぜん、ありませんよ、きっと。 一緒に仕事したくなる部下とは、このように、 人生にも仕事にも真剣に取り組んでいる、 まさに、ホンモノの仕事人のことです。 単なる”いいオトコ”は、掃いて捨てるほどいますが、 ホンモノの”いいオトコ”って、やっぱ、ホンモノの仕事人ですね。 ▼上原貴志の「独り言」 GWは、どこか行かれましたか？ 私は、富士山麓の牧場に行ってきました。 そこに、ニンジンをウサギに食べさせてるコーナーがありました。 子供たちは、一生懸命ニンジンをあげているのですが、 ウサギは一向に食べようとしません。 どうやら、たくさんもらいすぎて、食べる気にならないのでしょう。 ランチの時間。 そこらじゅうで、家族がお弁当を食べていました。 お母さんたちは、子供にお弁当食べさせているのですが、 子供たちは、なかなか食べようとしません。 で、その光景を見ていて、今の平和ボケした日本の子供たちも、 飽食のウサギたちと同じなのでは、って思ってしまいました。 狭い家ばかりに住んでいる日本人を「ウサギ小屋に住んでいる。」 って、昔、外人さんたちは言っていました。 今は、ウサギ小屋で育った子供自身が、 ウサギになっちゃったのでしょうかね。 いいオトコ研究会 上原貴志 -------------------------------------------------------- ▼▼皆様の悩み事相談、お待ちします！▼▼ 人生には悩みが付き物。 仕事、恋愛、プライベート、家族、趣味、生活、将来、目標、etc そんな皆様の悩みをお待ちしております。 当メルマガの筆者 上原 貴志が、 ”ホンモノ”のいいオトコ的な解決方法をお送りします。 長文でも短文でも、形式は問いません。 ぜひ Fortia99@hotmail.com もしくは fineguysg@infoseek.jp までお送りください。 優良な会社の経営も、ホンモノのいいオトコの自分人生経営も同じ。 悩みをどう解決していくかっていう基本動作（考え方）はーー。 --------------------------------------------------- ▼▼メルマガ相互広告募集中！▼▼ 約１２，０００人（姉妹誌含む）の読者を有する「いいオトコ研究会」では、 メルマガの相互広告を募集しております。 ＜申込み方法＞ ・メルマガのタイトルとまぐまぐのIDナンバー又はURL （例：http://www.mag2.com/m/0000088724.htm） ・現在の発行部数 ・あなたのメルマガの広告文（７行まで） ・弊誌の広告の貴メルマガでの掲載予定日 を記載の上、 Fortia99@hotmail.com まで、メール送信お願いします。 折り返し、係りの者からご連絡させて頂きます。 --------------------------------------------------- ▼▼有料広告募集！▼▼ 同じく、約１２，０００人読者の「いいオトコ研究会」では、 貴方のホームページやメルマガの有料広告も受付けております。 広告料は、ヘッダー 1万円、フッター 5千円 です。 有料広告ご希望の方は、 ・ホームページやメルマガのURL ・あなたのメルマガの広告文（７行まで） ・ヘッダー／文中／フッターのどこを希望するか を記載の上、 Fortia99@hotmail.com まで、メール送信お願いします。 --------------------------------------------------- ▼▼お問合せ、その他▼▼ ・「いいオトコ研究会」に対してのご意見、お問合せ、ご感想 ・貴方の「いいオトコ」に対する考え方 ・メルマガに記載希望するトピック等 ・こんな「いいオトコ」、「ブスおとこ」事例 ・ビジネス上のお申し込み、引き合い等 などについては、 fineguysg@infoseek.jp まで、メールお送り下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆いいオトコ研究会（いい男とは？）◆ 05年05月11日 第156号 ---------------------------------------------------------- 登録解除 http://members.at.infoseek.co.jp/fineguy/melmaga.html サイト http://members.at.infoseek.co.jp/fineguy/ メール fineguysg@infoseek.jp 発行人 上原 貴志 （いいオトコ研究会 代表） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 読者数；11,945人 （姉妹紙含む） ． ． |