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・読者からの愚痴 「何事にも否定ばかりの上司」 ・ホンモノの”いいオトコ”へのアドバイス 「否定の否定を用意しておいてください」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆いいオトコ研究会（いい男とは？）◆ 05年04月27日 第155号 ---------------------------------------------------------- それは、自立成長型の男、自分人生の経営者である男 http://members.at.infoseek.co.jp/fineguy/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 読者数；11,955人 （姉妹紙含む） ▼▼相互メルマガ広告▼▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「駐在員の妻たち・・・秘密の隠れ家」 ※配信5年目に突入 海外で疲れた心を癒しませんか？男性駐在員のみなさまも大歓迎です。 現役駐在組、帰国組、駐在予備軍による海外かぶれの知ったかぶりトーク。 知的好奇心と適度のミーハー、Spiceとしてオシャレ心。企業戦士も参加。 国際線キャビンアテンダントの機内での内緒話、グルメ、コスメ情報も。 ご登録はこちらから↓ http://www.mag2.com/m/0000043849.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼▼▼メルマガ本文▼▼▼ 「上司との接し方」についての5回目です。 過去4回の配信でお伝えしてきたことは、 上司の大変さをまず理解した後に、上司をポジティブに受け止めること。 そして、どんな上司にも共通する対処法と、上司のタイプ別対処法。 さて今後は、タイプ別対処法の続き。 貴方の「ムカつく上司」のタイプ、前号で当てはまるものが無かった人は、 今号で見つかるといいですね。 ▼”ネガティブ型”上司 あれやっちゃダメ、これやっちゃダメ。 そんな育て方をされている子供って、かわいそう。 そして、同じことが会社でも見られますね。 部下：「この新規プロジェクト、やりたいのですが。」 上司：「ダメダメ、リスク高いから。」 部下：「新しく会計ソフト入れたいのですが。」 上司：「ダメダメ、経費削減のおりだから。」 部下：「この顧客は重要なので、少し値引いていいですか。」 上司：「ダメダメ、利益が少なくなるから。」 どんな意見や発言に対しても、全て否定（ネガティブ）から入る上司。 そんな上司こそ、ダメダメ、ですね。 ネガティブ上司に否定されたからって、引き下がってしまっていては、 ホンモノの”いいオトコ”への道は遠ざかるのみ。 そうならないための対処法は、２つあります。 一つ目は、「否定には否定から入る。」こと。 やりたいと思うこと、考えていることを自ら否定して上司に言うのです。 部下：「このプロジェクト、やはりリスク高くてダメですよね。」って具合に。 ネガティブ上司って、へそ曲がりに多いのが特徴なので、 「ダメですよね」っていうこと自体をついつい否定しちゃうものです。 もう一つの対処法は「ほかの否定事項を入れる。」こと。 やりたいと思うことの中で、別の項目も一緒に発言し、 その別の項目を否定させるのです。 つまり、貴方がやりたい本命の案と一緒に、 誰が見ても否定されるような案も同時に提案するのです。 すると上司は、当然ながら後者を否定します。 何か一つ否定すると、ネガティブ上司も気が収まり、 本命の許可をゲットできることでしょう。 ▼”トンビ型”上司 私は以前、海辺でアンパンを食べていたら、 トンビに持っていかれた経験があります。 で、同じようなことが仕事の場でもありますね。 上司トンビが、自分の成果を持って行っちゃうっていう。 トンビ上司への対処法として最も効果的なのは、 どーでもいいエサを用意しておき、 本当のエサ（成果）を奪われないようにするのです。 大きな受注を取ってきたことを、そのまま上司に報告すると、 トンビ上司は喜んで、社長に報告するでしょう。 「どーですか、私はやりました、スゴい受注を。」って。 そうならないよう、ほかのちょっとした成果を用意して下さい。 「取引先から、褒められた。」とか、どんな程度でもいいので。 そして、本命の成果は、そのプロセス（例えば受注までの過程）を、 関係者に、なるべく開示・報告しておくのです。 トンビは、目の前のエサに目がくらみ、その報告だけで精一杯。 本命は本命で、関係者にプロセスを開示しているので、 誰が本当の功労者かは既知のこととなります。 ▼”減点主義型”上司 野球。 1回空振りしただけで、監督から叱られた。 テニス。 1ゲーム取られただけで、コーチが怒り狂っていた。 仕事。 今日の売り上げが悪いだけで、上司から馬鹿呼ばわりされた。 ちょっとした失敗、どんな完璧な人でも、必ず起こります。 それを一々、叱られ注意されていたら、何も出来ませんね。 ところが、そんな減点主義で完璧主義上司って、時々見かけます。 減点主義上司に対しては、対処法というよりも、 「野球は、三振するまでに3回チャンスある。」っていう考えを持つこと。 つまり、1回の空振りで一々上司の目線を気にしないということが重要です。 ホンモノの”いいオトコ”は、ちょっとしたミスよりも、 ゲームに勝つことにのみ専念します。 ▼”化石型”上司 大学教授のくせして、20年前の知識でストップしている。 ファッション業界にいるくせして、10年間、服が進化していない。 この手の化石型上司。 もちろん、全て新しいことが正しい、良い、ってことではありません。 古いもののほうが良いことも、多々あります。 ここで言いたいのは、時代は変わっているのに、 昔の理論、手法、成功体験から脱却出来ない。 新しいことを始めようとしても、昔流に固執し続けるという上司のこと。 この手の上司には、多少危険を伴いますが、 ショック療法しか手はないかもしれませんね。 昨年末のプロ野球の出来事が、まさに好事例。 いくら周りや部下たちが「時代は変わっている。」って言っても、 全く変わろうとしていなかった、当時のプロ野球幹部たち。 やっぱ、ショック療法しか無かったのですね。 ただ、ショック療法にはリスクを伴います。 だから、部下である貴方が自ら手を染めるばかりではなく、 周りとか市場とかから、ショックを与える方法も考えたいもの。 ▼上原貴志の「独り言」 う！ 今号で、ムカつく上司のタイプを終わらせようと思ったのですが、 すいません、次号も続けさせて下さい。 書いていると、頭にバンバン、ムカつく上司タイプが浮かんできます。 なぜ、こんなにいろんなタイプがいるんでしょうね。 やはり、上司の役割とか、部下の考え方が、 ここ10年で急激に変わってきたからなのでしょうか。 イヤハヤ、上司受難の時代ですね。 いいオトコ研究会 上原貴志 -------------------------------------------------------- ▼▼皆様の悩み事相談、お待ちします！▼▼ 人生には悩みが付き物。 仕事、恋愛、プライベート、家族、趣味、生活、将来、目標、etc そんな皆様の悩みをお待ちしております。 当メルマガの筆者 上原 貴志が、 ”ホンモノ”のいいオトコ的な解決方法をお送りします。 長文でも短文でも、形式は問いません。 ぜひ Fortia99@hotmail.com もしくは fineguysg@infoseek.jp までお送りください。 優良な会社の経営も、ホンモノのいいオトコの自分人生経営も同じ。 悩みをどう解決していくかっていう基本動作（考え方）はーー。 --------------------------------------------------- ▼▼メルマガ相互広告募集中！▼▼ 約１２，０００人（姉妹誌含む）の読者を有する「いいオトコ研究会」では、 メルマガの相互広告を募集しております。 ＜申込み方法＞ ・メルマガのタイトルとまぐまぐのIDナンバー又はURL （例：http://www.mag2.com/m/0000088724.htm） ・現在の発行部数 ・あなたのメルマガの広告文（７行まで） ・弊誌の広告の貴メルマガでの掲載予定日 を記載の上、 Fortia99@hotmail.com まで、メール送信お願いします。 折り返し、係りの者からご連絡させて頂きます。 --------------------------------------------------- ▼▼有料広告募集！▼▼ 同じく、約１２，０００人読者の「いいオトコ研究会」では、 貴方のホームページやメルマガの有料広告も受付けております。 広告料は、ヘッダー 1万円、フッター 5千円 です。 有料広告ご希望の方は、 ・ホームページやメルマガのURL ・あなたのメルマガの広告文（７行まで） ・ヘッダー／文中／フッターのどこを希望するか を記載の上、 Fortia99@hotmail.com まで、メール送信お願いします。 --------------------------------------------------- ▼▼お問合せ、その他▼▼ ・「いいオトコ研究会」に対してのご意見、お問合せ、ご感想 ・貴方の「いいオトコ」に対する考え方 ・メルマガに記載希望するトピック等 ・こんな「いいオトコ」、「ブスおとこ」事例 ・ビジネス上のお申し込み、引き合い等 などについては、 fineguysg@infoseek.jp まで、メールお送り下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆いいオトコ研究会（いい男とは？）◆ 05年04月27日 第155号 ---------------------------------------------------------- 登録解除 http://members.at.infoseek.co.jp/fineguy/melmaga.html サイト http://members.at.infoseek.co.jp/fineguy/ メール fineguysg@infoseek.jp 発行人 上原 貴志 （いいオトコ研究会 代表） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 読者数；11,955人 （姉妹紙含む） . . |