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通巻78号 2005.3.31発行 Ｍ4 Action! 「企業とヒトの適時適材適所」 産業再生機構が今日で債権買取を終了しました。実は先日立ち上げた大企業管理 職向けのメルマガ『jpInspire』の創刊準備号で産業再生機構のCOO冨山専務のセミ ナーレポートを書いたのですが、私が大学で研究していることの基本的な部分を教 えて頂いたような気がしました。 というのは「ビジネスマンの寿命は、企業の寿命より短い」ということです。私 が多摩大学大学院の修士論文で研究したのも「企業の寿命」でしたが、産業構造が 変化しているものの、古くからの大企業が軒並み製造業であるため、30年ぐらいと 出ていました。ここ10年程それは変わっていないのですが、ビジネスマンの寿命に ついては定年が延長されたりして、22歳の大卒で就職したとしても40年余り。これ からますますビジネスマンの寿命は伸びるかも知れません。 冨山専務が言うには、企業よりヒトの寿命のほうが長いのだから、ヒトの再配置 は当たり前、ということ。確かにそうなのです。最近びっくりしたのは、今の人材 派遣会社は前日手配でも、ちゃんとしたヒトが翌日の朝にはオフィスに来て、依頼 する仕事をしてくれるということです。人材派遣会社のしていることは毎日再配置 の連続。転職もひとつの再配置だと言えます。 この循環が悪循環なのか、好循環なのか、それは立場によって違うのでしょう が、終身雇用というものが終わりつつあることだけは確かなようです。 （こくぶ ひろゆき hk@ihg.jp http://lvsh.jp/) 追伸) 初めてこのメールマガジンをお送りさせて頂いた方もいらっしゃいますが、 1994年から(当時はFAXでしたが)不定期に発行しているものです。徒然なるまま に思いつきを皆さんにお送りするものですが、ご迷惑でしたら、一番下の解除 方法で解除できますので、お手数ですが、ご自身でご手配をお願いします。 「おいおい、ふざけんな!」という方はその旨、ご返信下さい。そういう方には こちらで対応させて頂きます。 なお、バックナンバーM4 Visionについては以下のホームページにあります。 http://www.sm4.jp/new/m4_index.html ◎私が編集長を務めるメルマガを創刊しました。 http://jpinspire.com/ -- 國分 裕之 (Hiroyuki Kokubu), LVS Holdings Inc. E-mail hk@ihg.jp URL http://lvsh.jp/ |